[引用][C] 在不同企業生命週期下經營績效對高階經理團隊薪酬之影響
劉俊儒， 張育琳， 劉均怡 - 當代會計, 2017 - acc.tku.edu.tw
本研究探討經營績效在不同企業生命週期下如何影響高階經理團隊薪酬(現金薪酬及股票薪酬).
實證結果顯示:(1) 在成長期的企業會計績效指標與現金薪酬之顯著正向關係無異於成熟期 …
實證結果顯示:(1) 在成長期的企業會計績效指標與現金薪酬之顯著正向關係無異於成熟期 …
企業策略, 非財務績效衡量與總經理薪酬: 電子業證據
陳玉麟 - 會計評論, 2012 - airitilibrary.com
本研究檢視總經理薪酬與非財務績效衡量之間的關係, 並探討企業策略對於上述關係是否具有
調節效果. 本研究使用2000 年到2004 年間的台灣電子業公司進行實證分析 …
調節效果. 本研究使用2000 年到2004 年間的台灣電子業公司進行實證分析 …
Effects of unbalanced incentive measures on buyer performance–an empirical study in Taiwan
HL Chu, CC Cho, SZ Liu - International Journal of Productivity and …, 2011 - emerald.com
This paper aims to investigate the performance effects of an incentive plan that links buyers'
compensation to financial measures, namely sales and gross margin, in the retail industry. It …
compensation to financial measures, namely sales and gross margin, in the retail industry. It …