The Determination of Compensation, Non-Physical Work Environment, and Loyalty on Employee Performance

WD Febrian, R Rianggara - … Journal of Psychology and Health Science, 2023 - greenpub.org
This research aims to determine and analyze the influence of compensation, non-physical
environment, and employee loyalty on employee performance. This type of research is …

Pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi

SW Putri, A Frianto - Jurnal Ilmu Manajemen, 2023 - journal.unesa.ac.id
Employee performance is an important thing that the company must consider because the
employee's performance is expected to improve the company's quality as a whole. Several …

[PDF][PDF] Pengaruh Pemberian Kompensasi, Loyalitas Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Graha Kharisma

FA Alfanda, FM Sitohang - Jurnal Ilmu dan …, 2022 - jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, loyalitas kerja dan
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Graha Kharima. Populasi yang digunakan …

Peran Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Memediasi Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

F Panjaitan - JKBM (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 2022 - ojs.uma.ac.id
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan peran kepuasan kerja dan komitmen
organisasi dalam memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan …

The Influence Of Organizational Culture, Organizational Commitment, And Organizational Communication On Employee Performance At PT. PLN (Persero) UP3 …

FW Rahmawati, KA Kusuma, R Abadiyah… - … Ilmiah Ekonomi dan …, 2024 - jurnal.unived.ac.id
The increasing electricity demand requires electricity companies to achieve the specified
targets in meeting stakeholder needs by improving the quality of Human Resources through …

[PDF][PDF] PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN ORGANISASI, DAN REWARD TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN MELALUI KOMITMEN …

DN Utami, S Suliyanto, G Gunistiyo - Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan …, 2023 - jos.unsoed.ac.id
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Volume 25 No 2 Tahun 2023 PENGARUH
KEPUASAN KERJA, KEADILAN ORGANISASI, DAN REWARD T Page 1 Jurnal Ekonomi, Bisnis …

PENGARUH ORGANISATION CITIZENSHIP BEHAVIOR, PERILAKU INOVATIF, KREATIFITAS INDIVIDUAL, DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI …

S Riyanto, S Sutrisno, Q Violinda - MANABIS: Jurnal Manajemen …, 2023 - journal.yp3a.org
This study aims to analyze the effect of Organizational Citizenship Behavior, Innovative
Behavior, Individual Creativity, and Loyalty on Employee Performance at PT Tarindo. The …

The Effect of Job Satisfaction and Employee Loyalty on Employee Performance

H Kuncorowati, HN Rokhmawati… - … : International Journal of …, 2022 - penajournal.com
This study aims to examine the effect of job satisfaction and employee loyalty on employee
performance in Ros-In Hotel at Yogyakarta. Respondents in this study were employees of …

Pengaruh Komitmen Organisasi, Komunikasi, Lingkungan Kerja Fisik Dan K3 Terhadap Kinerja Karyawan PT. JASA TIRTA ENERGI KEDIRI

SJ Hasna, E Kurniawati, RW Arida - Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2023 - journal.utnd.ac.id
Abstract Pengaruh Komitmen Organisasi, Komunikasi, Lingkungan Kerja Fisik dan K3
penting untuk mengetahui berapa besar pengaruhnya pada Kinerja karyawan PT. Jasa Tirta …

Pengaruh Gaya Kepemimipinan, Kerja Sama Tim, dan Loyalitas Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Nasmoco Kaligawe

R Sijabat - Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi …, 2022 - journal2.upgris.ac.id
The problem in this study is that the productivity of technicians decreases due to the result of
the service production lead time at PT Nasmoco Kaligawe being longer than the specified …