Employee performance is a measure of an employee either or proficient in completing his
work. This research will examine various aspects of proficiency that affects the employee …

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan
kerja dan stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Home Stay di pulau Tidung …

Employee performance is the result of work that strongly relates to the company's strategic
goals. The company's performance is largely determined by its human resources …

Penelitian ini menginvestigasi strategi pengembangan kompetensi dosen sebagai respons
terhadap tantangan pendidikan abad ke-21. Dengan menggunakan metode studi literatur …

Penelitian ini mengevaluasi penggunaan teknologi Big Data dalam konteks analisis data
bisnis dan pengambilan keputusan. Dengan menggali literatur-literatur terkait, penelitian ini …

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak keterlibatan pemangku kepentingan
dalam pengambilan keputusan strategis organisasi di Pontianak, Kalimantan Barat. Melalui …

This research was conducted to determine the effect of emotional intelligence, servant
leadership and organizational commitment on organizational citizenship behavior. Object of …

Pengambilan keputusan strategis organisasi semakin menjadi fokus perhatian dalam
menghadapi tantangan bisnis yang dinamis. Penelitian ini mengusulkan evaluasi dampak …

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas program imunisasi anak di daerah
perkotaan dan pedesaan. Dengan pendekatan studi literatur, penelitian ini menelusuri …

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan metode penilaian otentik guna
mengevaluasi kemampuan berpikir kritis mahasiswa melalui pendekatan studi literatur …