Rewards and motivation are one of the most important instruments in employee
performance. Other variables are also included in a study to determine the positive or …

Employee performance is a key element in organizational success. In an effort to understand
and improve employee performance, it is necessary to analyze the role played by …

This study tests and analyzes job training, discipline, and wages on work effectiveness at PT
Serumpun Indah Lestari. The phenomenon of decreasing work effectiveness can be seen …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap
kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel antara. Penelitian ini adalah …

Tujuan dari dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menguji
serta menganalisis pengaruh langsung maupun tidak langsung efektivitas aplikasi sistem …