La cultura organizacional ha venido siendo un tema controversial para múltiples autores e
investigadores, puesto que, existen variaciones teóricas entre su concepto e importancia. El …

Este trabajo presenta el modelo de transformación cultural para la innovación que se viene
implementando en la empresa Sumicol, perteneciente a la Organización Corona. El modelo …

La cultura organizacional es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia, ya que
se ve influenciada por los continuos cambios del ambiente. Por ende, medir la cultura …

El clima laboral es un factor determinante dentro de las organizaciones públicas y privadas;
independientemente de su objeto social, este influye en la consecución de los objetivos …

El propósito de esta investigación es contribuir al entendimiento de algunas condiciones
que favorecen el aprendizaje en las organizaciones, específicamente el rol de la cultura del …

La clave del éxito de una organización depende de factores internos y externos, sin relegar
el apoyo y participación de todos los miembros; sin embargo el avance y adelanto de la …

Los estudios de cultura organizacional son cada vez más relevantes en el panorama actual,
debido a su importancia como activo intangible de la organización, es por ello que el …

La revisión proporciona una descripción del concepto y las propiedades asociadas a la
organización saludable desde el enfoque de la psicología positiva. Para mapear la …

El presente estudio tiene por objetivo caracterizar el clima organizacional al interior de 2
hospitales de alta complejidad de Chile, determinando las dimensiones más y menos …

El presente artículo muestra un modelo holístico de diagnóstico de cultura organizacional
para empresas mexicanas, independientemente de su giro, basándose principalmente en …