Capítulo 1. Las relaciones laborales en Uruguay Contexto histórico.............................................
................................................................................... 15 El mundo del trabajo en las políticas de …

The literature review reveals that competencies and organizational learning are intimately
linked and even self-influencing. The objective of this article is to highlight the role played by …

SOMMAIRE DE LA THESE Cette thèse de philosophie s' inscrit dans le champ de l'éthique
et plus particulièrement de l'intervention en éthique dans les organisations. On s'y …

Depuis les travaux de Schumpeter relatifs au rôle central de l'innovation sur la dynamique
économique en 1911, les recherches portant sur l'innovation s' accordent à lui reconnaître …

Les industries du verre et du cristal sont un secteur d'activité où la gestion des
connaissances est considérée comme un axe stratégique tant au niveau des organisations …

La investigación y el desarrollo teórico de la sociología del trabajo1 han mostrado cómo el
modelo taylorista-fordista inspiró la organización de la producción industrial de los países …

La revue de littérature révèle que les compétences et l'apprentissage organisationnel sont
intimement liés de sorte qu'ils s' auto-influencent. Cet article a pour objectif de mettre …

El artículo está centrado en el estudio de las formas de participación laboral y de
construcción de la legitimidad de las normas de calidad en diferentes empresas de la rama …

Dans la première partie, nous posons le contexte de notre problématique à partir du
contexte micro et macro éducatif posé par l'environnement européen. Nous nous …

Resumen La Universidad de la República, como organización del trabajo, reúne una serie
de condiciones, tanto en lo que se refiere a sus formas de organización como a sus niveles …