Στην παρούσα έρευνα επιχειρήθηκε η διερεύνηση της επίδρασης των στυλ Ηγεσίας στην
Εργασιακή Ικανοποίηση, της επίδρασης των αποτελεσμάτων της Ηγεσίας στην Εργασιακή …

While considered as important factors of organizational effectiveness, organizational culture
(OC) and leadership in Yemen have been indicated by previous scholars as hinders of …

Η Διπλωματική έχει σαν στόχο να εξετάσει την εργασιακή ικανοποίηση των υπαλλήλων του
Ομίλου Φουρλή λαμβάνοντας υπόψιν 14 ερευνητικά πεδία. Τα πεδία εξετάζονται με τη …

Τα ελληνικά δημόσια Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΕΙ) έχουν υποβληθεί για πρώτη
φορά σε διαδικασίες Διασφάλισης Ποιότητας (ΔΠ). Έχουν πιστοποιηθεί για τη συμμόρφωσή …

The purpose of this dissertation is to explore the characteristics of women's leadership in
sports management in addition to the leadership style they adopt and support. The systemic …

This study examines the relationship between transformational leadership and job
satisfaction in higher education in Iraq, with organizational innovation as a moderator …

A transição do século XX, para XXI, veio acompanhada de intensas e rápidas
transformações sociais, econômicas e culturais. No ambiente organizacional, este cenário …

Celem artykułu jest identyfikacja czynników mających przełomowy wpływ na rozwój
zawodowy menedżerek. W dotychczasowej literaturze stosunkowo niewiele opracowań …

The relationship between organizational culture and effectiveness is established in the
literature. This study provides insight into the role of organizational culture viewed in the …