[HTML][HTML] Ломкость труда и занятости в современном мире
ИЛ Сизова, ИА Григорьева - Социологический журнал, 2019 - cyberleninka.ru
В статье на материалах западных исследований раскрываются ключевые факторы
(экономические, технологические, демографические, социокультурные, гендерные) и …
(экономические, технологические, демографические, социокультурные, гендерные) и …
Betriebliche Organisation und Organisationsgesellschaft
M Funder - Handbuch Arbeitssoziologie: Band 2: Akteure und …, 2018 - Springer
Arbeit, genauer Lohnarbeit, wurde in der Arbeits-und Industriesoziologie vor nicht allzu
langer Zeit noch primär mit großen Industriebetrieben, Fließbändern und der Herstellung …
langer Zeit noch primär mit großen Industriebetrieben, Fließbändern und der Herstellung …
[图书][B] Zwischen Selbstbestimmung und Zugehörigkeit: Interessenhandeln von Solo-Selbstständigen in IT-Projekten
V Glavaski - 2022 - books.google.com
Die Nachfrage nach IT-Freelancern ist nach wie vor sehr hoch und bedingt die hohe
Marktmacht dieser Gruppe von Solo-Selbstständigen. Ihre Interessen und Strategien, mit …
Marktmacht dieser Gruppe von Solo-Selbstständigen. Ihre Interessen und Strategien, mit …
Diversität und Interessenvertretung–zwischen Beharrung und Bewegung
N Demir, M Funder, R Greifenstein, L Kißler - 2021 - nomos-elibrary.de
Diversität ist zu einem erstrebenswerten Ideal der spätmodernen Arbeitsgesellschaft
geworden. Vor allem große, international agierende Unternehmen besitzen bereits Diversity …
geworden. Vor allem große, international agierende Unternehmen besitzen bereits Diversity …
[引用][C] Diversität und Interessenvertretung–zwischen Beharrung und Bewegung: Geschlechterpolitik und Generationswechsel im Betriebsrat
N Demir, M Funder, R Greifenstein, L Kißler - 2021 - Nomos Verlagsgesellschaft mbH & …