Una proposta di dialogo tra studi organizzativi e geografico-economici sul tema dell'employee retention
AC Scapolan, L Mizzau, F Montanari - Studi Organizzativi, 2017 - francoangeli.it
L'articolo si focalizza sulla capacità delle organizzazioni di trattenere le risorse umane
grazie a fattori che non riguardano solamente le caratteristiche del lavoro ei tratti distintivi …
grazie a fattori che non riguardano solamente le caratteristiche del lavoro ei tratti distintivi …
Una proposta di dialogo tra studi organizzativi e geografico-economici sul tema della employee retention
A Scapolan, L Mizzau, F Montanari - STUDI ORGANIZZATIVI, 2017 - iris.unimore.it
L'articolo si focalizza sulla capacità delle organizzazioni di attrarre e trattenere le risorse
umane grazie a fattori che non riguardano solamente le caratteristiche del lavoro ei tratti …
umane grazie a fattori che non riguardano solamente le caratteristiche del lavoro ei tratti …
Una proposta di dialogo tra studi organizzativi e geografico-economici sul tema della employee retention
A Scapolan, L Mizzau, F Montanari - STUDI ORGANIZZATIVI, 2017 - publicatt.unicatt.it
This article reviews the literature on job embeddedness (ie organizational and community
embeddedness), which has been extensively analyzed as a determinant of intention to stay …
embeddedness), which has been extensively analyzed as a determinant of intention to stay …