Absztrakt: Az átalakuló gazdaságban a sikert biztosító munkavállalói kritériumok
meghatározása és megismerése a vállalatok, a munkavállalók és a felsőoktatás számára is …

Hazánkban a rendszerváltást követően megjelent neveléstudományi irányzat célja, hogy a
korábbi tananyag-és ismeretközpontú szabályozás helyét a decentralizált …

Az Európai Tanács (ET) az „Oktatás és képzés 2010” c. munkaprogramjában kifejtett
alapelve szerint az Európában folyó oktatást és képzést (minden szintjén) mind tartalmában …

Our paper is aimed at examining what principal business competencies (can) enhance the
success and competitiveness of employees according to the employers and we also wish to …

Kutatásaink során a felsőfokú végzettséggel rendelkező pályakezdőkkel szemben
támasztott kompetencia elvárások eltérő értelmezésének megismerésére vállalkozunk. A …

A tudásgazdaságok meghatározó jelentőségű szereplői a naprakész (upskilled)
kompetenciával felvértezett munkavállalók. Közülük is kiemelkedik a foglalkoztatottaknak …

This chapter reports on a study conducted in both Hong Kong and Australia. The purpose of
this research was to evaluate the existing secondary business education curriculum and its …

In this paper, the role of three different types of competences in the labour market for higher
education graduates is investigated. The article distinguishes discipline‐specific …

Recently we have presented the results of our research carried out on personal
competencies as collaterals of success from the point of view of the students in Hungary. To …

Sažetak The paper evaluates development of competences of the business graduates and
their ability to meet companies' requirements. For this purpose the study has been …