K Reinke - Junior Management Science (JUMS), 2022 - econstor.eu
Unternehmensinternes Crowdsourcing ist ein Phänomen, welches in der Praxis immer mehr an Bedeutung gewinnt. Führende multinationale Konzerne nutzen das Konzept, um die …
K Allmendinger, M Buhleier, V Obkircher - Digitalen Wandel gestalten …, 2019 - Springer
Die fortschreitende Digitalisierung und die Weiterentwicklung der Informations-und Kommunikationstechnologien haben die Art der Arbeit grundlegend verändert und neue …
M Wedel, H Ulbrich, J Pohlisch, E Göll… - Arbeit in der …, 2021 - library.oapen.org
Die grundlegende Idee von internem Crowdsourcing (IC) ist, den innerbetrieblichen Wissensaustausch und die Interaktion im Unternehmen zu mobilisieren und zu stärken. Das …
I Bertschek, R Clement, D Buhr, H Hirsch-Kreinsen… - ifo Schnelldienst, 2015 - econstor.eu
Seit Mitte der 1990er Jahre werden neue Informations-und Kommunikationstechnologien in der Arbeitswelt genutzt, in wachsendem Ausmaß und mit wachsender Bedeutung. Die …
Zusammenfassung Dieser Artikel hilft Organisationen ihre Mitarbeiter mittels Crowdsourcing in einem digitalen Umfeld zu reorganisieren, um Agilität, Produktivität und Effektivität der …
In den vergangenen Jahren haben sich neue Formen der Zusammenarbeit von Unternehmen untereinander sowie von Unternehmen und ihren Kunden etabliert, die mit …
F Kleemann, GG Voß, K Rieder - Sozialwissenschaftlicher …, 2009 - ssoar.info
Crowdsourcing liegt dann vor, wenn unternehmerische Aufgaben zu Produkten oder derer Nutzung in Form eines Aufrufes über das Internet auslagern, um Internetnutzer mit geringer …
Crowdsourcing–die Einbindung einer großen Gruppe von Internetnutzern in die Wertschöpfung–gewinnt für Organisationen zunehmend an Bedeutung. Was dieses Prinzip …
M Wedel, H Ulbrich - Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit: Beiträge aus …, 2020 - Springer
In der aktuellen Forschungsdiskussion sind grundlegende Fragestellungen zur Steuerung von Crowdsourcing, hier auch internes Crowdsourcing (IC), in Verbindung mit einer …