Con base en la revisión bibliográfica de las revistas de más alto impacto en la disciplina de
la administración, se muestran los diferentes énfasis y tendencias teóricas de la discusión …

El objetivo de esta investigación es explorar los elementos inherentes al cambio
organizacional, para establecer cómo las organizaciones pueden enfrentar dicho …

Las particularidades del entorno obligan a las organizaciones a adaptarse a un mundo en
el que el cambio es constante e inmediato, por lo que la búsqueda de nuevas estrategias …

El presente artículo llega a un concepto sobre el cambio organizacional a partir de las
respuestas que ofrece a cuatro preguntas:¿ Qué es lo que cambia en las organizaciones …

Todos los agentes sociales (personas, grupos, organizaciones, sociedades) se encuentran
expuestos al medio que los rodea. Las actividades que a diario realizan todos estos …

El objetivo de este artículo es proponer un nuevo modelo de cambio organizacional o CO
basado en teorías contemporáneas que puedan suplir el enfoque de los antiguos modelos …

A comienzos de los años noventa, tanto en Suiza y Alemania, como en los países de
América Latina arrancó una oleada de cambios organizacionales en las instituciones …

Este artículo pretende identificar la relación que existe entre: institucionalismo, cambio y
organización, desde una investigación donde primero se abordaron los textos …

El objeto de este artículo es explorar, partiendo de reflexiones conceptuales y de revisión
bibliográfica, algunos de los elementos inherentes a la generación de cambios …

El Desarrollo Organizacional (DO) ha surgido de las exigencias de un ambiente cambiante
y del conocimiento originado por la evolución de las ciencias sociales aplicadas. Los …