Tutkimus käsittelee lääkäri-ja hoitajataustaisten, keski-tai ylimpään johtoon kuuluvien
johtajien toimintakenttää julkisissa erikoissairaaloissa. Tutkimuskysymykset ovat seuraavat …

Lääkärijohtaja-lääkäri vai johtaja? Erikoissairaanhoito, sen toimintaympäristö ja johtaminen
ovat muuttuneet voimakkaasti viimeisen kymmenen vuoden aikana. Väestön vaatimukset …

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata kuntasektorilla, sosiaali-ja terveydenhuollon
perustasolla ja erikoissairaanhoidossa, toimivien hoitotyön johtajien johtamisosaamista ja …

ylhäältä velvoittaen latistettu, alhaalta vaatien litistetty, sivuilta kadehtien kavennettu, joka
taholta liikaa vaadittu Oheinen sitaatti on yhden osastonhoitajan osuva kuvaus …

Tiivistelmä Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli arvioida managerialismin soveltamista ja
soveltuvuutta suomalaisen julkisen erikoissairaanhoidon johtamisen ja toiminnan …

The aim of this study was to structure the contents of management and leadership
competence and to describe its development needs in the hospital context of the future. In …

Tiivistelmä Tutkimuksen tarkoituksena on analysoida kunnallisen sosiaali-ja terveystoimen
johtajan työn sisältöä ja työhön liittyviä kompetensseja. Tutkimuksen teoriaosassa …

Tutkimuksen tarkoituksena oli kehittää validi ja reliaabeli arvostavan johtamisen mittari sekä
kuvata, mitä arvostava johtaminen on, miten se toteutuu terveydenhuollon organisaatioissa …

Sosiaali-ja terveyspalvelut ovat monien erilaisten vaatimusten ja jatkuvien
uudistusprosessien keskellä. Ne ovat samanaikaisesti valtakunnallisen ja paikallisen …

Sosiaali-ja terveyspalvelut ovat kansalaisille tärkeitä, muodostavat suurimman osan kuntien
kustannuksista ja kiihdyttävät helposti mieliä. Sosiaali-ja terveyspalvelut puhututtavat …