SMA Mutiara Bangsa 3 merupakan sekolah yang bergerak di bidang pendidikan. Penilaian
kinerja pegawai di SMA Mutiara Bangsa 3 saat ini dirasakan belum optimal dan …

Penilaian kinerja dosen merupakan upaya agar suatu perguruan tinggi dapat menjaga
kualitas sumber daya manusianya. Penilaian dilakukan untuk mengevaluasi perfoma atau …

Perkembangan teknologi yang pesat dapat mempermudah kirneja pegawai dalam suatu
perusahaan. Sistem yang berjalan saat ini di PDAM Kabupaten Madiun proses pengolahan …

Kualitas dari sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam menentukan
keberhasilan perusahaan. Dengan memiliki sumber daya manusia yang sangat baik, maka …

Permasalahan yang dialami oleh PT Aero Globe Indonesia dalam hal penilaian kinerja
karyawan, yaitu proses pendataan dan penilaian serta pelaporannya masih bersifat manual …

Penilaian kinerja karyawan ialah evaluasi kinerja dari karyawan atau penilaian karyawan,
keterampilan dan kemampuan, dan melihat perkembangan dari karyawan. Kegiatan ini …

Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penunjang untuk meningkatkan
produktivitas kinerja suatu instansi. Maka dari itu sumber daya manusia yang …

Perusahaan besar seperti PT. SKF Indonesia ini harus mempunyai sistem penunjang
keputusan dalam penilaian kinerja pada karyawan nya. Persaingan di antara karyawan …

Employee performance decision support system (SPK) is very important to assist
management in making the right decisions regarding employee performance evaluation …

Penilaian kinerja dilakukan untuk mengevaluasi kinerja pegawai yang ada dan juga dapat
digunakan oleh instansi untuk memacu pegawai bekerja lebih baik, maka suatu instansi …