[图书][B] Performansa dayalı ücret sistemi ve sağlık kurumlarında uygulanması

T Akcakanat, İH ÇARIKÇI - 2019 - books.google.com
Bu çalışma, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı
bünyesinde Prof. Dr. İlker Hüseyin ÇARIKÇI danışmanlığında, Tahsin AKÇAKANAT …

Hastane çalışanlarının performansa dayalı ek ödeme sistemine ilişkin görüşleri Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde bir araştırma

M Çankaya - Sağlık Akademisyenleri Dergisi, 2017 - dergipark.org.tr
Çalışmanın amacı Türkiye'de 2011 yılı itibariyle uygulanmaya başlanan ve gün geçtikçe
kullanımı yaygınlaşan,“Üniversiteler ile Sağlık Bakanlığı'nın ilgili tesislerinin birlikte kullanımı …

Sağlık çalışanlarının performansa dayalı ek ödeme sisteminde ücret adaleti algısı: tepecik eğitim ve araştırma hastanesi örneği

Ö Çakır, HH Sakaoğlu - Çalışma İlişkileri Dergisi, 2014 - dergipark.org.tr
Performansa dayalı ücret sitemleri tüm dünyada ve sektörlerde yaygın bir şekilde
uygulanmaya başlanmıştır. Rekabet baskısı karşısında işgücü verimliliğinin sağlanmasında …

Kamu hastanelerinde performansa dayalı ek ödeme model önerisi: Bir üniversite hastanesi örnek uygulama

İ Yüksel - Business Economics and Management Research …, 2022 - dergipark.org.tr
Sağlık Bakanlığı'na bağlı kamu hastaneleri ile üniversite hastanelerinde hekimler ile sağlık
personellerinin çalışma verimliliğini ve motivasyonunu arttırmak için maaşlarının yansıra …

HASTANELERDE UYGULANAN PERFORMANSA DAYALI EK ÖDEME SİSTEMİNİN ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONU VE PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR …

E Ekingen, A Yıldız, C Korku… - Dicle Üniversitesi İktisadi …, 2017 - dergipark.org.tr
Tedavi edici, koruyucu ve rehabilite edici hizmetlerin sunulduğu hastanelerde kaynakların
etkili ve verimli kullanılması ve kaliteli hizmet sunumunun yapılması için çalışanların motive …

PERFORMANSA DAYALI EK ÖDEME SİSTEMİNİN KAMU SAĞLIK HİZMETLERİ MEMNUNİYETİ ÜZERİNE ETKİLERİ

İ Öztunç, M Cural - Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 2017 - dergipark.org.tr
Bu çalışmada Sağlık Bakanlığı tarafından uygulanmaya başlanan performansa bağlı ek
ödeme sisteminin sağlık personeli ve sağlık hizmetlerine olan etkisini ölçmek amacıyla …

[PDF][PDF] Hekim ve hemşirelerin performansa dayalı ek ödeme sistemine ilişkin görüşleri: nitel bir araştırma

ES Özkal, B Özkara - 2022 - jag.journalagent.com
Öz Amaç: Çalışmada, Robert K. Merton'un “Amaçlı Sosyal Eylemlerin Beklenmeyen Etkileri”
kuramından yararlanılarak bir değerlendirme yapılmış ve beklenilen sonuçların yanında …

Sağlık Bakanlığı'na Bağlı Hastanelerde Performansa Dayalı Ek Ödeme Sisteminin (PDEÖS) Personel Tarafından Değerlendirilmesi: Ankara Eğitim ve Araştırma …

AGDTM TOP, M TARCAN - 2009 - ekonomikyorumlar.com.tr
Özet PDEÖS, Sağlık Bakanlığı'nın, sağlık hizmetinin sunumunda başta sağlık personeli
olmak üzere tüm personelin kaliteli ve verimli hizmet sunmalarını teşvik etmek için …

Kamu hastanelerinde performansa dayalı ücret sistemi uygulamasının hekimler arasındaki sosyal, maddi ve mesleki ilişkilere etkisi

İ Sarısoy, DB Erdoğan - Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları …, 2022 - dergipark.org.tr
Emek verimliliği ile toplam çıktı miktarı artırmayı amaçlayan Performansa Dayalı Ücret
Sistemi (PDÜS), yaygın olarak parça-çıktı başı ücret, kârdan pay ve satış hasılatından …

Performansa dayalı ek ödeme sistemine ilişkin hekimlerin tutumları üzerine Kocaeli Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nde bir araştırma

AT Akpınar, Y Taş - Çalışma ve Toplum, 2013 - dergipark.org.tr
Performans değerlendirme, örgütsel başarının sağlanması için çalışanların verimliliği ve
etkinliğinin ölçülmesine odaklıdır. Performansa dayalı ek ödeme sistemi ise, performans ile …