Napjainkra a kompetencia az emberi erőforrás-menedzsment egyik kulcsfontosságú
fogalmává nőtte ki magát, mivel segít annak a kérdésnek a megválaszolásában, hogy …

Absztrakt: Az átalakuló gazdaságban a sikert biztosító munkavállalói kritériumok
meghatározása és megismerése a vállalatok, a munkavállalók és a felsőoktatás számára is …

Témám aktualitását az adja, hogy napjainkban az emberi erőforrás elengedhetetlen
szerepet játszik a gazdasági szervezetek erőforrás-rendszerében, hiszen a többi erőforrás …

A gazdasági rendszerváltás és ennek eredményeként a társadalom átstrukturálódása
domináns változásokat eredményezett a gazdálkodó szervezetek életében, azok működési …

Ez a kijelentés immár nem csupán szlogen, hanem olyan megállapítás, mely mögött az
Európai Unió számos dokumentumának irányelve, elvárása felsorakozik, sok helyen …

The purpose of this thesis is to study individual skills and competences and their relation to
organizational performance. The thesis examines different ways of identifying, developing …

A tudásgazdaságok meghatározó jelentőségű szereplői a naprakész (upskilled)
kompetenciával felvértezett munkavállalók. Közülük is kiemelkedik a foglalkoztatottaknak …

A magyar munkaerıpiac ma már európai piac, amely a képesítés helyett fokozatosan a
kompetenciára helyezi a hangsúlyt. A képzés felhasználóinak elsırendő érdeke, hogy a …

Human capital, skills, abilities, knowledge, know-how, competencies, competences, etc.,
these different terms are used to talk about what people know and know about how to do …

A szerzők tanulmányukban áttekintést kívánnak adni az előzetes tudás, a munkahelyi
tanulás és a tudás felsőoktatási keretekben való elismeréséről. Céljuk az, hogy ráirányítsák …