Ce travail vise à comprendre comment des intérimaires subissant ce statut y font face. Il
apparaît que confrontés à une situation vécue comme stigmatisante, ces salariés réagissent …

Le développement des formes d'emploi atypiques (intérim, CDD, temps partiel…) constitue
l'un des traits marquants de l'évolution récente du marché du travail en France. Ce …

Ce livre a été publié en 2000 dans la collection Le lien social et son actualité est toujours
identique. Il s' appuie sur une enquête réalisée auprès de 1000 salariés pour comprendre …

Le développement des formes d'emploi atypiques constitue l'un des traits marquants de
l'évolution récente du marché du travail en France. Ce développement suscite des …

Résumé Ce travail étend les résultats de recherches passées sur les travailleurs
contingents à la situation paradoxale vécue par des jeunes très diplômés contraints …

Résumé Les entreprises de travail temporaire se sont fortement développées depuis ces
trente dernières années en réponse aux politiques de flexibilité quantitatives externes des …

L'article s' intéresse au développement de «nouvelles» attentes individuelles à l'égard du
travail dans la modernité avancée. Loin de se limiter à son rôle instrumental, le travail est de …

À la lecture d'auteurs très classiques ayant entrepris un travail d'immersion–comme Simone
Weil ou Robert Linhart–, nous pouvons constater que, plus que la répétition, les …

L'intérim est un mode d'utilisation de la force de travail qui offre aux entreprises des facilités
d'embauche et de révocation de la main d'oeuvre. Cette thèse rend compte de la condition …

Résumé Les conditions de vie et de travail générées par la précarité d'emploi nous
apparaissent comme partie prenante de la construction du rapport au travail. Les travailleurs …