Knowledge transfer is strategically important for general sustainability of business, and this
contribution aims to provide some insights into one specific area–the complexity of human …

In the age of the fourth industrial revolution, where collaborative systems are the real
innovation people are still not prepared for the results of the third revolution, namely for …

Pozyskiwanie pracowników jest dla wielu przedsiębiorstw wyzwaniem związanym z tym,
aby wyselekcjonować jak najlepszych pracowników i zatrudnić ich na jak najdłuższy okres …

Fierce economic competition and intense pressure to reduce labour costs make Human
Resource departments in organizations act accordingly. Proper recruitment and selection …

Manapság egyre nehezebb a mukaadók feladata abból a szempontból, hogy megfelelően
motiváló légkört és vonzó feladatokat kínáljanak az eltérő értékrenddel rendelkező …

Manapság egyre nehezebb a mukaadók feladata abból a szempontból, hogy megfelelően
motiváló légkört és vonzó feladatokat kínáljanak az eltérő értékrenddel rendelkező …

The theoretical background of this study has three main bases: the service aspect approach
of investments, the current challenges for generational marketing and employment. Among …