“Keep it going, girl!” an empirical analysis of gender differences and inequalities in computer sciences

GÃ Anja, S Buchholz, U Schmid - International Journal of …, 2018 - genderandset.open.ac.uk
This article aims to investigate gender differences among German computer sciences
graduates. Utilizing data from the unique Bamberg Alumnae Tracking Study, we analyze …

Erhöhung des Frauenanteils in höheren Kaderpositionen der SBB Division Markt Personenverkehr. Eine explorative Analyse möglicher Einflussfaktoren auf die …

A Peer - 2024 - irf.fhnw.ch
Die vorliegende Masterarbeit analysiert die zentralen Einflussfaktoren, die zur
Unterrepräsentanz von Frauen in Kaderpositionen in der SBB Division Markt …

Einflussfaktoren auf die Karrieren von jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Ethnographische Untersuchungen von in den Naturwissenschaften …

G Petschik - Strukturen, Kulturen und Spielregeln, 2014 - nomos-elibrary.de
1 Dabei geht es insbesondere um die Darstellung der Vielfältigkeit dieser Befunde in der
Literatur und weniger um Fragen, der fachkulturellen Differenzierung oder Dynamiken …

[PDF][PDF] Alumnae Tracking

A Gärting-Daugs, S Förtsch, U Schmid - researchgate.net
Im europäischen Vergleich ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Deutschland
branchenübergreifend gering. So waren in der Privatwirtschaft 2010 nur etwa 30% der …

" Wie groß ist der kleine Unterschied?": eine quantitative Untersuchung von Geschlechterdifferenzen im Studium und im Beruf der Informatik am Beispiel der …

SM Förtsch - 2020 - fis.uni-bamberg.de
„Wie groß ist der kleine Unterschied?“Diese Frage, angelehnt an ein bekanntes geflügeltes
Wort, leitet diese Dissertation. Die Arbeit nimmt dabei einen sehr spezifischen Ausbildungs …