Die vorliegende Masterarbeit analysiert die zentralen Einflussfaktoren, die zur Unterrepräsentanz von Frauen in Kaderpositionen in der SBB Division Markt …
G Petschik - Strukturen, Kulturen und Spielregeln, 2014 - nomos-elibrary.de
1 Dabei geht es insbesondere um die Darstellung der Vielfältigkeit dieser Befunde in der Literatur und weniger um Fragen, der fachkulturellen Differenzierung oder Dynamiken …
A Gärting-Daugs, S Förtsch, U Schmid - researchgate.net
Im europäischen Vergleich ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Deutschland branchenübergreifend gering. So waren in der Privatwirtschaft 2010 nur etwa 30% der …
„Wie groß ist der kleine Unterschied?“Diese Frage, angelehnt an ein bekanntes geflügeltes Wort, leitet diese Dissertation. Die Arbeit nimmt dabei einen sehr spezifischen Ausbildungs …