[PDF][PDF] Pengaruh budaya organisasi, pelatihan kerja, dan kompensasi terhadap retensi karyawan di PT. Karya Safari di Denpasar
N Gayatri, PY Wijaya, PS Hartati - Widya Amrita: Jurnal …, 2024 - ejournal.unhi.ac.id
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan
dan Kompensasi Terhadap Retensi Karyawan pada PT. Karya Safari. Populasi dari …
dan Kompensasi Terhadap Retensi Karyawan pada PT. Karya Safari. Populasi dari …
Pengaruh Career Development Dan Non-Physical Work Environment Terhadap Employee Retention Dimediasi Job Satisfaction Pada Karyawan RS Mary Cileungsi …
CE Hidayat, RP Setyaningrum - Management Studies and …, 2024 - journal.yrpipku.com
Abstracts Employee retention is one of the company's ability activities to retain employees
who have the potential to remain loyal to the company in the long term. The aim of employee …
who have the potential to remain loyal to the company in the long term. The aim of employee …
Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Retensi Karyawan PT. Sunwoo Garment Indonesia di Sukoharjo.
JM Susanti, S Hartono - El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & …, 2024 - journal-laaroiba.com
The aim of this finding is to see (1) the influence of career development on worker
retention.(2) to see the effect of compensation on worker retention.(3) to see the effect of job …
retention.(2) to see the effect of compensation on worker retention.(3) to see the effect of job …
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Retensi Karyawan: Studi Sumber Daya Manusia pada Rajaklana Resort Yogyakarta
VKP Sari, J Jemadi - Jurnal Manajemen Strategis: Jurnal Mantra, 2024 - ejournal.up45.ac.id
Employee retention is an important thing carried out by parties' management to maintain the
existence of employees so they continue to work within a company. The population in this …
existence of employees so they continue to work within a company. The population in this …
MODEL PENINGKATAN EMPLOYEE RETENTION BERBASIS CAREER DEVELOPMENT DAN COMPENSATION POLICY DENGAN ORGANIZATIONAL …
M Mahendra - 2024 - repository.unissula.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Model Peningkatan Employee Retention
berbasis Career Development dan Compensation Policy dengan Organizational …
berbasis Career Development dan Compensation Policy dengan Organizational …
[PDF][PDF] PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM SINAR HUSNI …
IK Nduru, YA Pohan - JURNAL WIDYA, 2024 - jurnal.amikwidyaloka.ac.id
Retensi Perawat merupakan kemampuan perusahaan dalam mempertahankan karyawan
yang memiliki potensi agar tetap loyal terhadap perusahaan dalam jangka waktu yang lebih …
yang memiliki potensi agar tetap loyal terhadap perusahaan dalam jangka waktu yang lebih …
Dampak Pelatihan Dan Pengembangan, Kepuasan Kerja Dan Job Performance Terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Kartika Polaswati Mahardika
U Hanifah, AL Haziroh, V Oktavia… - Innovative: Journal Of …, 2024 - j-innovative.org
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi hubungan antara
Pelatihan dan Pengembangan, Kepuasan Kerja, dan Job Performance yang mempengaruhi …
Pelatihan dan Pengembangan, Kepuasan Kerja, dan Job Performance yang mempengaruhi …
Pengaruh Job Stress dan Servant Leadership terhadap Turnover Intention Dimediasi Self Efficacy pada CV. Berkat Sinar Harapan Cikarang Barat
R Amalia, RP Setyanngrum - Jurnal Pendidikan Tambusai, 2023 - jptam.org
Turnover intention merupakan keinginan untuk berpindah karyawan dalam suatu
perusahaan. Turnover yang tinggi dapat mengakibatkan dampak buruk bagi perusahaan …
perusahaan. Turnover yang tinggi dapat mengakibatkan dampak buruk bagi perusahaan …
Pengaruh dukungan organisasi dan kompensasi terhadap retensi karyawan generasi Z
N Fitria, VL Rizki, F Muttaqien - Digital Business: Tren Bisnis Masa …, 2024 - ejournal.cria.or.id
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi dan
kompensasi terhadap retensi karyawan Generasi Z. Generasi ini lahir antara tahun 1997 …
kompensasi terhadap retensi karyawan Generasi Z. Generasi ini lahir antara tahun 1997 …