Raportissa tarkastellaan julkisen sosiaali-ja terveydenhuollon työntekijöiden työhyvinvointia
syksyllä 2024 ja verrattuna vuoteen 2023. Näkökulmana on erityisesti pitovoima eli …

Tiedolla johtamisen tueksi on saatavilla paljon erilaista tietoa, jonka hyödyntäminen
osana johtamista vaatii osaamista sekä strategista suunnittelua, toimintaa ja seurantaa …

Työhyvinvoinnin merkitys on tunnistettu sairaanhoitajien työn veto-ja pitovoiman
varmistajaksi, mutta työhyvinvoinnissa silti esiintyy edelleen puutteita. Mitä kuuluu …

Tarve tietoperustaiseen päätöksentekoon on lisääntynyt kuntaorganisaatioissa, jotta ne
voivat tuottaa kuntalaisten tarvitsemat palvelut mahdollisimman laadukkaasti ja tehokkaasti …

Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää opettaja-oppilassuhteen laadun ja
luokanopettajan työhyvinvoinnin välistä yhteyttä. Lisäksi tutkittiin oppilaiden sukupuolen …

Munuaisten vajaatoiminta on yleistynyt suuresti viime vuosina. Dialyysihoito tarkoittaa
munuaisten toiminnan korvaushoitoa, jonka tavoitteena on auttaa vakavaa munuaissairautta …

Laatujohtaminen on systemaattista johtamista asetettuihin laatutavoitteisiin. Se on ihmisten
johtamista yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Laatujohtaminen vaatii riittävää laatu-ja …

Tämä opinnäytetyö käsitteli esihenkilötyön vaikutusta työntekijöiden sitoutuvuu teen ja
työhyvinvointiin. Työn taustalla oli tarve ymmärtää, miten erilaiset johta mistyylit ja …