The article discusses the problem of occupational adaptation, which is a significant motivator
for keeping a job. The concern of employers that the subordinates are best suited to the work …

This study examined how person–supervisor fit is related to employees' proactive behavior
and unethical behavior towards the organization. The study involved 321 employees …

PRACTICAL IMPLICATIONS: It is recommended that the educators pay more attention to the
person-job fit of students when recruiting them for T&H courses at higher education …

This study aimed to determine the psychometric properties of the Polish version of the
Engagement in Meaningful Activities Survey (EMAS; B. Goldberg, Brintnell, & J. Goldberg) …

Zaangażowanie pracowników staje się współcześnie jednym z głównych stymulatorów
sukcesu organizacji. Pracownicy przestają być elementem generującym koszty, a stają się …

Untitled Page 1 Page 2 Ciemna triada osobowości w środowisku pracy Perspektywa
interakcyjna Page 3 Page 4 Elżbieta Sanecka Ciemna triada osobowości w środowisku pracy …

This study aimed to determine the psychometric properties of the Polish version of the
EngageY ment in Meaningful Activities Survey (EMAS; B. Goldberg, Brintnell, & J. Goldberg) …

Pielęgniarstwo to zawód, profesja a także dyscyplina naukowa, zorientowana na człowieka
z wykorzystaniem jego potencjału biologicznego, duchowego oraz kulturowego. W opiece …

Praca jest jedną z najwyżej cenionych przez Polaków wartości życiowych. Zajmuje drugą
pozycję, zaraz po szczęściu rodzinnym, a przed zdrowiem, spokojem czy życiową …

Анотація У кваліфікаційній (магістерській) роботі досліджено теоретикометодологічні
основи дослідження процесів рекрутингу та адаптації персоналу в сучасній компанії …