Este estudo visa abordar a temática da motivação organizacional, a evolução histórica da
perceção da motivação por parte da gestão, a sua relação com a satisfação no trabalho, as …

Com o aumento da competitividade no mercado, passou-se a exigir cada vez mais
comprometimento e produtividade dos profissionais, tornando-se essencial identificar as …

Neste trabalho, abordou-se a teoria da expectativa, que sustenta que a motivação
dependerá dos resultados do trabalho que o colaborador obtenha. Esta pesquisa procurou …

O objetivo do estudo foi conhecer os aspectos motivacionais e o significado do trabalho em
Concessionárias distribuidoras de automóveis e motos. Participaram 43 trabalhadores de …

As relações entre pessoas e organizações podem ser baseadas em aprendizagem
organizacional e, a partir das teorias sobre gestão do conhecimento, clima organizacional e …

O Brasil é marcado pela desigualdade social, e dentro das organizações essa disparidade
é refletida nos organogramas. A “baixa renda brasileira” está inserida nas organizações em …

Viver em uma sociedade líquido-moderna implica ter informações e tecnologias se
modificando constante e rapidamente, influenciando no modo das pessoas interagirem com …

Nesta pesquisa foram estudados os aspectos motivacionais no ambiente de trabalho e a
qualidade dos serviços prestados no âmbito de uma unidade da Empresa Brasileira de …