El articulo analizó la gestión por procesos hacia la calidad educativa en el Perú.
Metodológicamente se trabajó con un tipo de investigación analítica y diseño bibliográfico …

La investigación tuvo como objetivo determinar la efectividad de un programa de
capacitación en gestión del talento humano dirigido a las cooperativas de transporte de taxi …

Se determinó la efectividad de un programa formativo en Planificación estratégica y gestión
administrativa dirigido a microempresas de la zona sur de Manabí–Ecuador. El tipo de …

Hoy en día el término Coaching se escucha en publicidades de cursos, libros, revistas,
artículos académicos, cuyo objetivo que es reforzar las habilidades del ser humano de …

Resumen en español El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que vincula la
calidad de servicio y la imagen corporativa en la oficina de seguros y prestaciones …

Actualmente la presentación de la información en los estados financieros del sector
camaronero, no tiene definida una estructura concreta que permita estandarizar los …

La gestión del talento se basa en la legitimización de que la potencialidad humana se
puede relacionar con los procesos productivos eficientes, eficaces y efectivos con el fin de …

Se plantea como objetivo la elaboración de un diagnóstico situacional del potencial turístico
dentro de la parroquia que promueve el desarrollo social y económico a través de la …

Este artículo se propuso como objetivo evaluar el emprendimiento, creatividad e innovación
en la gestion empresarial del ecuador. Se auxilió de una metodologia documental …

La gestión por procesos establece la relación entre las necesidades internas de la
organización y la satisfacción de los clientes, en este contexto el estudio de tiempos y …