Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja, disip [lin kerja dan
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh fasilitas kerja dan disiplin kerja …

This study aims to determine the effect of compensation and work discipline on performance
at the Office of Highways and Construction of the Road and Bridge Technical …

Previous or related research is essential to a research or academic dissertation. Previous or
related studies can help strengthen theories and phenomena of the relationships or effects …

Organization needs to manage their human resources well to have sustainability and
advancement. To increase the performance of their employees, organizations need human …

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin
kerja, iklim organisasi dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja pada Sekolah …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari
variabel motivasi dan fasilitas kerja terhadap produktivitas yang menjadi manfaat dalam …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh pelatihan dan pengembangan karir
terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai variabel intervening …

Untuk mempertahankan tenaga kerja yang stabil diperlukan komitmen dan kepuasan kerja,
sebab karyawan yang memiliki kedua indikator tersebut dipercaya tidak akan mudah untuk …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada PT. Advantage …