Bu çalışmanın amacı (a) kamu ve özel sektör kuruluşlarının örgütsel kültürlerini analiz
ederek kurum kültürünün çalışanların örgütsel bağlılığına etkisini araştırmak;(b) kamu …

Background: Performance evaluation has become an essential tool for managers in the
banking sector, which is undergoing frequent and rapid changes. It allows banks to maintain …

Özet Sürdürülebilir rekabet avantajı elde edebilmek, örgütlerin devamlılığında ve
başarısında etkili olmaktadır. Örgütler, sürdürülebilirlik sağlama noktasında, çevresel …

Bu tezde örgüt kültürü, örgütsel sessizlik ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkileri ampirik
bir araştırmayla inceledim. İşletmelere rekabet avantajı sağlayan önemli bir konu olarak …

Özet Yönetim ve örgüt yazınına 1980'li yıllardan sonra girmiş olan dönüşümcü liderlik, bir
liderlik tarzı olarak son yıllarda yoğun bir şekilde araştırılmaktadır. Diğer taraftan, örgütsel …

Bu çalışmanın amacı insan kaynakları yönetimi (İKY) uygulamaları ve örgüt kültürünün
çalışan performansı üzerindeki etkilerini araştırmaktır. Çalışmada öncelikle hangi İKY …

Bu çalışmada, örgütlerde politik davranışlar ve bu davranışların kariyer planlama üzerine
etkisi kavramsal olarak incelenmiştir. Örgütlerde bulunan bireylerin istekleri, hedefleri …

Bu çalışmanın amacı havacılık sektöründe faaliyet gösteren örgütlerde hâkim olun örgüt
kültürü tipini (klan, adhokrasi, hiyerarşi, pazar) belirlemek ve örgüt kültürü tipleri ile …

TC BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TARİH ANABİLİM DALI II.
MEŞRUTİYET DÖNEMİNDE İSLAMCILIK Page 1 TC BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL …

Günümüz yönetim anlayışında bir işletmenin en değerli kaynağı zamandır. Zaman
yitirildiğinde geriye dönüşü hiçbir şekilde mümkün olmayan ve genellikle ihmal edilen bir …