La mayor parte del conocimiento existente acerca de las funciones tradicionales de
recursos humanos (reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeño y …

El presente artículo propone un enfoque de la gestión humana que privilegia espacios
conversacionales en la organización. Consideramos que la verbalización tiene como …

The hotel sector in the historic center of Havana reveals deficiencies in customer satisfaction
regarding human resource. This research is aimed at analyzing the results of the …

This paper adopts an integrative and complementary approach to the universalistic and
contingency frameworks for analyzing the effectiveness of high-involvement work practices …

A pesar de la creciente importancia que se le ha venido dando al capital humano como
objeto de investigación en el ámbito organizacional, en la actualidad sigue habiendo …

El presente artículo propone un enfoque de la gestión humana que privilegia espacios
conversacionales en la organización. Consideramos que la verbalización tiene como …

En el presente artículo estudiamos las propiedades psicométri-cas de una escala (PRH-33)
creada con el objetivo de diagnosticar las prácticas de recursos humanos en las …

A pesar de la creciente importancia que se le ha venido dando al capital humano como
objeto de investigación en el ámbito organizacional, en la actualidad sigue habiendo …

La presente tesis analiza el control interno en las Áreas de Recursos Humanos de las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES), como Organizaciones Sanitarias …

El presente artículo propone un enfoque de la gestión humana que privilegia espacios
conversacionales en la organización. Consideramos que la verbalización tiene como …