Pendekatan Model Kualitas Kehidupan Kerja “Mosadeghrad” Pada Komitmen Karyawan PT. Pertamina Hulu Rokan Pasca Alihkelola

M Naldo, S Hendriani, RL Garnasih - Jurnal Daya Saing, 2023 - ejournal.kompetif.com
Setelah setahun pengambilalihan oleh PT. Pertamina Hulu Rokan (PHR) dari Chevron
Pacific Indonesia (CPI) belum diikuti oleh survei resmi yang mengamati komitmen karyawan …

LITERATURE REVIEW DETERMINATION OF MERGER AND ORGANIZATIONAL CULTURE CHANGE: ANALYSIS OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND …

G Pranajaya - … International Journal of Education Management And …, 2022 - dinastipub.org
The rapidly growing business world indirectly requires every company to be able to optimize
its resources, including capital, machinery, raw materials, human resources, and many …

Perilaku Adaptasi Sosial Karyawan Kontrak Bank Syariah Indonesia Pasca Merger

MR Basarudin, M Mudzakkir - Paradigma, 2023 - ejournal.unesa.ac.id
Karyawan kontrak merupakan karyawan yang sedang diperbantukan untuk menyelesaikan
pekerjaan-pekerjaan rutin sebuah perusahaan atau lembaga, dan tidak memiliki sebuah …

Readiness For Organizational Change: Workplace and Individual Factors at PT TBK (JV Company)

EP Kurniawati, S Widoatmodjo - Asian Journal of Social and Humanities, 2023 - ajosh.org
The merger & acquisition (M&A) process with foreign companies can cause changes in the
company, ranging from changes in structure to processes and ways of working in the …