Hastaneler yüksek insani ideallerle kurulan kurumlardır. Ancak gelişen teknoloji ve artan
bilgi birikimine dayalı olarak diğer alanlarda olduğu gibi hastanelerde de insanın manevi …

Bireylerin gündelik yaşamlarını sürdürebilmeleri için gerekli olan temel ihtiyaçlarından birisi
de sosyalleşmektir. Günümüzde birbirleri ile paylaşım içerisinde olup iletişim sürecini …

Bireyler ister aile, ister iş, isterse yaşadığı ülke olsun, yaşadıkları her türlü ortamda adalet
arayışı içinde olurlar. Benzer şekilde güven kavramı da hem çalışanlar arasında hem de …

Günümüz rekabetçi iş dünyasında maddi sermaye unsurlarından ziyade maddi olmayan
sermaye özellikleri girişimciler için büyük önem taşımaktadır. Kültürel sermaye, bireylerin …

Ayrımcılık en basit anlamı ile çalışanın işyerinde fırsat eşitliğini ortadan kaldırabilecek
tercihlere maruz kalmasıdır. Ayrımcılık bir örgütsel hastalıktır. Bu hastalık örgütsel verimliliğe …

Bu araştırmanın temel amacı, otel çalışanlarının kültürel değerlerin alt boyutlarıyla (güç
mesafesi, çoğulculuk, erillik, belirsizlikten kaçınma, uzun dönem odaklılık) örgütsel adalet …

Bu araştırmanın amacı, üniversite öğrencilerinin kariyer planlamalarının kişilik özellikleri ve
alt boyutları ile demografik değişkenler açısından incelenmesidir. Ağrı İbrahim Çeçen …

Çalışmanın amacı kişilik özelliklerinin kariyer engellerialgısına etkisini ve bu etkinin ön
lisans ile lisans öğrencileri arasındagösterdiği farklılığı ortaya koymaktır. Beş faktör kişilik …

Bu çalışma, toplulukçu ve bireyci kültür boyutlarının evde bakım hizmetlerine yönelik
tutumlar üzerindeki etkilerini araştırmak amacıyla yapılmıştır. Buradan hareketle Burdur …

Bu çalışmanın temel amacı, kişilik özelliklerinin örgütsel adalet algısına etkisini araştırmaktır.
Bu amaçla öncelikle büyük beş kişilik özelliğinin alt boyutlarının çeşitli demografik özellikler …