Örgütsel bağlılık, çalışanların örgüt içindeki davranışlarını anlamak için önemli bir değişken
olmasının yanı sıra, örgütte kalma arzusu, işe gitme oranı, iş doyumu ve iş devir hızı gibi …

Bu araştırmanın amacı, 2000-2018 yılları arasında eğitim örgütlerinde yapılmış olan ve
örgütsel sinizmi inceleyen çalışmaları betimsel olarak incelemek, çalışmalarla ilgili genel …

Amaç–Araştırmada üniversite idari personelinin örgütsel kültür ve örgütsel bağlılık algıları ile
bu algılar arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda üniversite …

Küreselleşen dünyada yaşanan değişimlerin ve ilerlemelerin her alanda olduğu gibi
örgütlerde çalışanları da doğrudan ya da dolaylı olarak etkilediği görülmektedir. Bu …

Bu araştırma, öğrenci toplulukları üyesi öğrencilerin boş zaman tutumları ve örgütsel
bağlılıklarını belirlemek amacı taşımaktadır. Araştırmanın çalışma evrenini, Muğla Sıtkı …

Bu araştırma ile futbolcuların görev yaptıkları kulüplere olan bağlılık seviyeleri ile bu
seviyelerinin futbolcuların demografik özelliklerinden elde edilen değişkenlere göre ne …

Bu araştırmada yeşil insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel sinizm ve örgütsel
bağlılık üzerindeki etkisinin ortaya konması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda …

Bu araştırmada Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde çalışan bireylerin örgütsel bağlılık ve iş
doyumlarının incelenmesi amaçlanmıştır. Tarama modeli kullanılan bu araştırmanın çalışma …

Özet Bireysel ve toplumsal faydaları dikkate alındığında spor turizmine yönelik bakış açısı
son derece önemlidir. Bu doğrultuda, inanların spor turizmine yönelik tutumlarının ne …

İnsanlık tarihi boyunca eğitim kavramının birden çok tanımının yapıldığı görülmektedir.
Eğitim çoğu zaman kelime anlamı ile ferdin sosyalleştirilmesi, hemcinslerine benzer ve …