Purpose Due to the “European Union Framework Directive on Safety and Health at
work”(Directive 89/391/EEC, 1989), every employer is obliged to avoid psychosocial …

Ziel der Studie Zur Frage der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Arbeits-und
Gesundheitsschutz sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement in Deutschland …

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, bei Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der dazu
erforderlichen Gefährdungsbeurteilung auch psychische Belastungen zu berücksichtigen …

This is a cross‐sectional study that assessed the psychosocial work hazards and workplace
deviant behaviours of teachers in rural community‐based schools. A total of 254 primary …

Eine langanhaltende hohe Arbeitsintensität kann eine gesundheitsgefährdende Belastung
für Beschäftigte darstellen. Für eine angemessene Gestaltung der Arbeit sind Kenntnisse …

Die psychische Belastung der Arbeit–verstanden als die Gesamtheit der kognitiven,
emotionalen und verhaltensbezogenen Arbeitsanforderungen [6]–ergibt sich aus der …

In diesem Beitrag wird untersucht, inwieweit verschiedene Arten des Überstunden-
ausgleichs (transitorische, ausbezahlte und nicht abgegoltene) und mögliche betriebs …

Diese Mixed-Methods-Studie unertsucht den Einfluss von Exoskeletten auf die physische
Belastung und Akzeptanz von Pflegekräften. Ziel der Studie war es, die Wirkung eines …

In Deutschland verpflichtet der Gesetzgeber jeden Arbeitgeber und jede Arbeitgeberin,
Gefährdungen durch psychische Belastung zu ermitteln und entsprechend zu vermeiden …

Hintergrund: Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Arbeit so zu gestalten, dass
Gefährdungen für das Leben sowie die physische und psychische Gesundheit vermieden …