Buku ajar hukum dagang adalah buku yang bisa dijadikan referensi untuk pelaksanaan pembelajaran pada mata kuliah hukum dagang maupun sebagai bahan bacaan bagi …
AP Wibowo, S Hartati - Jurnal Inovtek Polbeng Seri …, 2016 - ejournal.polbeng.ac.id
Abstract Intisari-PT. Garuda Merah Indoensia merupakan perusahaan BUJP yang menangani pendidikan dan pelatihan Satpam (Satuan Pengamanan). Saat ini di …
M Salahuddin, TH Amini - Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 2022 - jurnal.stie-aas.ac.id
The background of this study is the importance of employee performance to the business, which includes Bank Madina Syariah Yogyakarta as a sharia bank with strong assets and …
T Yustini, JR Riwukore, M Alie… - Enrichment: Journal …, 2022 - enrichment.iocspublisher.org
This research aimed to analyze and prove the influence and contribution of personality on employee performance using the dimensions of neuroticism, extroversion, and …
This study aims to examine the influence of emotional intelligence, spiritual intelligence, personality and competency toward salesperson performance in SMEs Creative Industry of …
Z Zusmawati, Z Gemilang - Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah …, 2022 - valuasi.lppmbinabangsa.id
The purpose of this study was to examine the effect of personality and work discipline variables on the performance of the employees of the Pesisir Selatan Education and Culture …
DK Fajri, F Suaedi, S Sutinah - Jurnal Manajemen dan …, 2020 - jurnal.unmuhjember.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui sejauh mana pengaruh variabel skills dan variabel personality terhadap kinerja tenaga penjualan di PT. Kosmetik X …
D Dahlan, Y Yusra - Jurnal EMT KITA, 2018 - journal.lembagakita.org
This study aims to find a model for revitalizing social capital in order to improve the implementation of the DPRD member functions in Aceh. The study was conducted on …
Y Ruchiyani, M Marliyah - Jurnal Pendidikan Tambusai, 2021 - jptam.org
Kepribadian ialah faktor terbaik yang mampu digunakan untuk memprediksi kinerja pegawai. Variabel tersebut mampu digunakan untuk memprediksi kinerja pegawai secara …