Kualitas sumber daya karyawan yang tinggi akan bermuara pada lahirnya komitmen yang
kuat dalam penyelesaian tugas-tugas rutin sesuai tanggung jawab dan fungsinya …

ABSTRACT Introduction: An Occupational Health and Safety (OHS) work environment is
defined as all activities undertaken to ensure and protect the health and safety of workers …

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh faktor lingkungan fisik, budaya
organisasi, teknologi, serta kondisi ekonomi dan politik terhadap perilaku organisasi di …

This research aims to determine the relationship between job satisfaction as a mediating
variable and banking employee work productivity on Work Engagement, work-life balance …

Abstrak− Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis terkait pengaruh pengalaman kerja,
kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan …

This research aims to examine the influence of the work environment and work-life balance
on employee job satisfaction through organizational culture at the Bali Regional Post Office …

Penelitian ini bermaksud untuk menguji pengaruh employee engagement dan work
engagement terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel …

PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI
DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN | Niati | JURNAL ILMIAH …

This research aims to examine the influence of employee engagement and work
engagement on turnover intention, with job satisfaction as an intervening variable among …

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran komitmen organisasi sebagai
mediator dalam hubungan antara budaya kerja dan kepuasan kerja karyawan di suatu …