[PDF][PDF] Model of knowledge management factors and their impact on the organizations' success
D Kozjek, M Ovsenik - Organizacija, 2017 - sciendo.com
Purpose: The purpose of this research is to identify the factors of knowledge which have a
significant impact on the outcome (measured as value added per employee) of the …
significant impact on the outcome (measured as value added per employee) of the …
[PDF][PDF] Razsežnost principa» autopoiesis «v organizaciji in družbi.
TB Peček, B Bukovec - RUO: Revija za Univerzalno Odlicnost, 2017 - fos-unm.si
Raziskovalno vprašanje (RV): Kakšen pomen ima princip» autopoiesis «v organizaciji? In
kakšen v družbi? Kako ga doživljamo v vsakdanjem prostoru, ali gre za» znanstveno …
kakšen v družbi? Kako ga doživljamo v vsakdanjem prostoru, ali gre za» znanstveno …
[PDF][PDF] Intercultural differences in the purchase and information behaviour of young consumers
B Klemenčič, G Devetak, D Števančec - Organizacija, 2012 - sciendo.com
Pressures in the contemporary marketing environment are getting bigger and companies
and marketers are required to know consumers and their purchase and information …
and marketers are required to know consumers and their purchase and information …
Identifikacija gradnikov optimalnega organizacijskega modela izobraževanja za turizem v Sloveniji: doktorska disertacija
M Ovsenik - 2013 - revis.openscience.si
POVZETEK V delu z naslovom» Identifikacija gradnikov optimalnega organizacijskega
modela izobraţevanja za Turizem v Sloveniji «je končni spoznavni in analitični cilj …
modela izobraţevanja za Turizem v Sloveniji «je končni spoznavni in analitični cilj …
[PDF][PDF] Kolegialno sodelovanje vzgojiteljev kot dejavnik profesionalnega razvoja posameznika in celotne organizacije
S Krajnc, M Valenčič Zuljan - Preuzeto, 2014 - core.ac.uk
Naloga prikazuje kolegialno sodelovanje vzgojiteljev kot dejavnik profesionalnega razvoja
posameznika in celotne organizacije. Teoretičen del nas seznanja s profesionalnim …
posameznika in celotne organizacije. Teoretičen del nas seznanja s profesionalnim …
[图书][B] Kvalitativno raziskovanje koncepta avtopoieze v organizaciji
TB Peček - 2018 - fos-unm.si
6.1. 1 Iskanje samo-/so-delujočih principov in gradnikov avtopoieze 41 6.1. 2 Metodologija
oblikovanja gradnikov avtopoieze in validacija 43 6.1. 3 Triangulacija gradnikov avtopoieze …
oblikovanja gradnikov avtopoieze in validacija 43 6.1. 3 Triangulacija gradnikov avtopoieze …
[PDF][PDF] Fundamental Autopoietic Building Blocks in 4.0 Organization as a Challenge to Humane Organization.
TB Peček, F Brcar, B Bukovec - RUO: Revija za Univerzalno Odlicnost, 2017 - fos-unm.si
Research question (RQ): The area of a human, organizations and Organizations is complex
and with new aspects of 4.0 organization even more complex. We did an autopoietic outline …
and with new aspects of 4.0 organization even more complex. We did an autopoietic outline …
Povezanost organizacijske klime, zadovoljstva zaposlenih, vodstvenih veščin in vrednot: magistrsko delo
D Krajnik - 2016 - revis.openscience.si
Poslovni procesi, ne glede na dejavnost posameznih podjetij ali institucij, ki so lahko v
zasebni ali državni lasti ali imajo status javno-zasebnega partnerstva, so postali po eni …
zasebni ali državni lasti ali imajo status javno-zasebnega partnerstva, so postali po eni …
[引用][C] Izboljšanje poslovnih procesov v izbranem podjetju
S Stavanja - 2021 - Univerza v Mariboru, Ekonomsko …