O profissional da informação: uma análise baseada no modelo de múltiplos papéis de Ulrich

VL Cançado, NL Medeiros, EE Jeunon - Perspectivas em Ciência da …, 2008 - SciELO Brasil
Discute-se neste artigo as funções dos profissionais da informação, utilizando o modelo dos
múltiplos papéis de Recursos Humanos (RH). Nesse modelo, Ulrich (1998) argumenta que …

Revista Em Questão: 35 anos de história

SAS Vanz - Em Questão. Porto Alegre. Vol. 27, n. 2 (abr./jun. 2021) …, 2021 - lume.ufrgs.br
Para celebrar o aniversário de 35 anos da revista Em Questão em 2021, este artigo
apresenta os antecedentes históricos de uma das revistas brasileiras mais antigas e …

Bibliotecários no Brasil: representações da profissão

MTMT Walter - 2010 - realp.unb.br
Essa pesquisa teve por objetivo geral verificar de que forma os bibliotecários e o corpo
docente, no Brasil, constroem a imagem profissional do bibliotecário e se os fatores que …

O Atual mercado de trabalho para o bibliotecário no Estado do Ceará

HR Tabosa, TP Aguiar - 2011 - repositorio.ufc.br
Tem como objetivo geral conhecer os campos de efetiva atuação do bibliotecário no Ceará.
Objetivos específicos: a) identificar os espaços de trabalho ocupados pelos bibliotecários …

[PDF][PDF] ESTRUTURA DA CARREIRA EM ARQUIVOLOGIA

A de Oliveira Correia, CF de Souza - arquivistica.fci.unb.br
Analisa aspectos da carreira em Arquivologia no Brasil apontados pela Classificação
Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ressalta a …

[PDF][PDF] Bibliotecários no Brasil

MTMT Walter - 2008 - researchgate.net
The main objective of this study was to examine in which way librarians and Librarianship
teachers, in Brazil, construct the professional image of librarians, and if the factors which …

The professional of information: an analysis based on Ulrich's multiple functions model

VL Cançado, NL Medeiros, EE Jeunon - Perspectivas em Ciência da …, 2008 - SciELO Brasil
Discute-se neste artigo as funções dos profissionais da informação, utilizando o modelo dos
múltiplos papéis de Recursos Humanos (RH). Nesse modelo, Ulrich (1998) argumenta que …