Johtajuutta vai johtajattomuutta?: johtamisen merkitys luovuudelle informaatioteknologian organisaatioissa

K Collin, T Auvinen, S Herranen, S Paloniemi, E Riivari… - 2017 - jyx.jyu.fi
[Lukijalle] Ammatillinen toimijuus, luovuus ja johtaminen–onko näillä asioilla tekemistä
toistensa kanssa? Kyllä on ja pitää olla. Elämme yhteiskunnallisesti ja taloudellisesti …

[PDF][PDF] Maineella menestykseen–mainetyö kaupunkiseudun kehittämisen välineenä

T Halonen - Tapaustutkimus maineen ja aluekehityksen yhteydestä …, 2016 - core.ac.uk
OLI SYNKKÄ JA MYRSKYINEN YÖ… kun päätin, että minusta tulee mainetutkija. Ehkä oli,
ehkei kuitenkaan ihan niin synkkä. Ehkei yökään, alkuiltaa se ennemmin oli. Ja ehkei …

[图书][B] Nationalism, cultural indoctrination, and economic prosperity in the digital age

B Christiansen - 2015 - books.google.com
With a background of technological and communication innovations, socialization research,
particularly as it refers to cultural and academic learning, has become increasingly …

Perheellisen naistohtoriopiskelijan arki, elämänkulku ja tulevaisuusajattelu

M Maunula - 2014 - jyx.jyu.fi
Untitled Page 1 Page 2 Page 3 Esitetään Jyväskylän yliopiston kasvatustieteiden
tiedekunnan suostumuksella julkisesti tarkastettavaksi Kokkolassa, Kokkolan …

Palvelun merkityksellistäminen sensemaking-näkökulman valossa: Tutkimus sairaalan hoitoprosessista

T Korpela - 2017 - trepo.tuni.fi
Palvelu on noussut julkisen terveydenhuollon laadun keskeiseksi tekijäksi. Hyvän palvelun
uskotaan ratkaisevan taloudellisten resurssien niukkenemisen haasteita, lisäävän toiminnan …

Omaisyhteistyön kehittäminen tehostetun palveluasumisen yksikössä

A Nurmikanta - 2022 - theseus.fi
Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön lähtökohtana oli omaisyhteistyön kehittämistehtävä
Siun soten ikäihmisten asumispalveluyksikössä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää ja …

Modernit strategiaprosessit onnistuvat parhaiten toteuttamalla ne henkilöstön kanssa

K Kuoksa, T Gallén - 2023 - theseus.fi
Strategiaprosessit kehittyvät osallistavammaksi ja inhimillisemmäksi. Kehityksen myötä
henkilöstö on avainasemassa strategisten tavoitteiden asettamisessa ja toteutumisessa …

Vakiintuneiden muutosjohtamisen mallien soveltuvuus tietojärjestelmiin kohdistuvan organisaatiomuutoksen johtamiseen: esimerkkinä Kotterin 8 vaihetta …

J Peltonen - 2015 - jyx.jyu.fi
Kiristynyt kilpailu pakottaa yritykset etsimään uusia ratkaisuja kilpailuedun saavuttamiseksi.
Yhä useammin organisaatiomuutokset kohdistuvat tietojärjestelmiin. Toisaalta IT-muutokset …

[PDF][PDF] Impacts of the Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)‒A Supply

S Kortelainen - 2022 - utupub.fi
The growth of international supply chains has brought significant benefits but has also had
serious negative impacts in terms of human rights and environmental violations. Although …

[PDF][PDF] Palkitsemisdiskurssit terveydenhuollon strategisessa henkilöstövoimavarojen johtamisessa

A Ruuska - 2013 - dspace.uef.fi
This study seeks to broaden the understanding of rewarding in the field of health care by
using discourse analysis. The research focused on describing how the discourse of …