Gestão de pessoas em Organizações do Terceiro Setor: Especificidades dos Recursos humanos, perspectivas e desafios–Notas introdutórias

LME RUWER, JW CANOAS - Serviço Social & Realidade, 2009 - ojs.franca.unesp.br
O presente artigo aborda a gestão de pessoas no contexto das organizações do chamado
terceiro setor–não governamental e não lucrativo; composto por entidades da sociedade …

[PDF][PDF] GESTÀO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÃES DO TERCEIRO SETOR: ESPECIFICIDADES DOS RECURSOS HUMANOS, PERSPECTIVAS E DESAFIOS œ …

LME RUWER, JW CANOAS - academia.edu
• RESUMO: O presente artigo aborda a gestão de pessoas no contexto das organizações
do chamado terceiro setor œ não governamental e não lucrativo; composto por entidades …

Formal and Non-Formal Education: A Study on the Formation of Social Entrepreneurs

L da Silva Itelvino, PR da Costa - Research Anthology on …, 2023 - igi-global.com
Social entrepreneurs convert social problems into opportunities, create businesses, and
transform entrepreneurial experience into social changes. Therefore, it is important to …

De Gata Borralheira à Cinderela: mas nem tudo é Conto de Fadas no Processo Sucessório de uma ONG

LSS Cecílio, E Godói-de-Sousa… - … Pública e Gestão …, 2020 - beta.periodicos.ufv.br
Resumo A Sra. Maria de Lourdes teme o futuro. Seu antigo cargo nunca significou nada,
agora a Associação dos Artesãos de Uberlândia está em suas mãos. Ela não queria …

Espiritualidade e engajamento no trabalho: análise em stakeholders internos de organizações não governamentais da região amazônica

MX Lopes - 2016 - search.proquest.com
O presente estudo investiga as relações empíricas entre espiritualidade, comprometimento
e engajamento no trabalho em stakeholders internos de ONGs da região amazônica. O …

[引用][C] Tomada de decisão em grupo em uma associação comunitária: aplicação de métodos multicritério de apoio à tomada de decisão

VC ZIOTTI

[引用][C] Relações interpessoais eo comportamento humano no Terceiro Setor1

CB Bernucci