Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kompetensi dan penempatan kerja
mempengaruhi kinerja Pegawai Negeri Sipil. Penelitian ini dilakukan pada Pegawai Negeri …

This research aims to determine and analyze the influence of education, training and work
placement on employee work productivity at PT employees. Artha Cipta Harmony. This …

Kinerja pegawai merupakan salah satu hal yang sangat menarik untuk diteliti, karena
kinerja pegawai sangat menentukan kinerja institusi. Tujuan penelitian ini untuk …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Penempatan Kerja dan
Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Sumber data penelitian yang digunakan …

Dunia usaha telah memasuki masa globalisasi, artinya persaingan yang semakin kuat
bukan hanya perusahaan yang ada dalam negeri saja bahkan hingga perusahaan …

Melindungi, mengayomi dan melayani masyarakat merupakan kalimat yang sudah tidak
asing lagi bagi kita yang bernegara dan berbangsa Indonesia khususnya untuk Kepolisian …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji penempatan kerja dan komitmen afektif terhadap
kinerja karyawan pada PT. Sekawan Sumber Sejahtera. Penelitian ini mengambil 85 …

Sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting, bahkan tidak dapat
dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. Sumber daya …

Sebuah perusahaan harus melakukan kaderisasi agar dapat menemukan pribadi yang
memenuhi syarat untuk mengisi kedudukan strategis dalam sebuah posisi. Penempatan …

Penelitiansini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan pengalaman
kerja terhadap motivasi kerja pegawai di BLUD RSUD Cilacap. penelitiansini merupakan …