The purpose of this article is to present a comprehensive, qualitative, narrative review of the
leadership literature with an explicit focus on levels-of-analysis issues. Focusing on …

Resumen El Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) es, desde hace dos décadas, uno
de los instrumentos más utilizados para medir el liderazgo en el ámbito organizacional. Sin …

Se presentan datos correspondientes a un estudio realizado con 224 líderes (142 hombres
y 84 mujeres) residentes en la ciudad autónoma de Buenos Aires y en el conurbano, que se …

This study has two main goals:(a) to compare the relationship between transformational
leadership and other important leadership styles (ie, democratic versus autocratic or …

Basados en la teoría de Bass (1985, 1990), se adaptó el cuestionario MLQ (Multifactor
Leadership Questionnaire) para la evaluación de los estilos de liderazgo civiles y militares …

En el presente estudio se analizó la relación entre diferentes estilos de liderazgo basados
en el modelo de liderazgo de rango completo y el engagement y burnout en una empresa …

2.1 Evolución del LO hasta 1961 2.2 Resumen esquemático de los modelos de LO 3.1
Diversos cuestionarios para evaluar el LO 5.1 Esquema formal del modelo de LO 5.2 Macro …

Leadership is crucial to the success of any organisation. But how can one seek to most
effectively develop the leadership ability of both themselves, and others? How should one …

El emprendimiento social (ES) hace referencia al desarrollo de proyectos innovadores cuyo
objetivo no es el beneficio individual sino la transformación de la sociedad. Esta es una …

People performance in any organization is the key factor of succeeding the organization with
regardless of nature business. The higher education sector of any country is considered one …