Metode Penelitian ini menggunakan metode kajian literatur. Pencarian artikel jurnal yang
akan dikaji dilakukan dengan menggunakan kata kunci “workforce agility” melalui beberapa …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran employee engagement sebagai mediator
pengaruh transformational leadership dan job satisfaction terhadap employee performance …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran employee engagement sebagai mediator
pengaruh transformational leadership dan job satisfaction pada studi kasus quiet quitting …

El estudio abordó el comportamiento de las variables gestión del talento humano y
satisfacción laboral al interior de una institución pública del sector justicia, en ella el …

Through an effective complaint handling process, information from customers will be
obtained as input in improving and developing agency service activities. Complaints are a …

The COVID-19 pandemic has ushered in an unprecedented era of challenges, particularly
for institutions of higher education worldwide. In Kenya, universities have grappled with …

Buku ajar ini berisi konsep, teori dan proses yang berkaitan yang dilakukan dalam
pengelolaan individu sebagai karyawan dalam setting industry dan organisasi. Dengan …