Many organizations relocate to activity-based flexible offices (A-FOs) and the results are
mixed. This study aims at identifying factors in the design and implementation process that …

Adapting to the COVID-19 world: a case study of collective learning in a social entrepreneurial
organisation | Emerald Insight Books and journals Case studies Expert Briefings Open Access …

Today, all organisations are struggling with the need for almost continuous change in order
to responsd to environmental factors. In this regard, organisational change has become …

I det här kapitlet behandlas tillitsstyrning inom hemtjänsten. Det utvecklingsprojekt som
studerats är ett förändringsarbete inom hemtjänsten i Sundsvalls kommun. Syftet med …

Abstract Activity-based Flexible Offices (A-FOs) are implemented with varying degree of
success. Employees relocate from cell or open-plan offices, from different organizational …

2.1 Innebörden av kommuner 10 2.2 Kommuners övergripande uppgifter och dess koppling
till sociala investeringar 11 2.3 Kommuners resursfördelningssystem 13 2.4 Sociala …

Den här rapportens syfte är att mot bakgrund av tidigare forskning om och utvärderingar av
samverkan inom offentliga organisationer, speciellt människobehandlande organisationer …

This article traces some of the attempts that have been made to analyse time and emotions
in order to gain a broader understanding of how power and resistance entangle in online …

Background: The traditionally homogeneous work environment, historically associated with
physical locations such as offices and buildings, has undergone significant changes in …

I MODERNISERINGENS SKUGGA? OM FÖRÄNDRING OCH IDENTITET I TVÅ
ADMINISTRATIVA SERVICEYRKEN Page 1 I MODERNISERINGENS SKUGGA? OM …