El clima organizacional a nivel empresarial ha sido ampliamente estudiado por carreras
como la psicología social, organizacional y laboral y los estudios en administración. Estos …

El objetivo fue determinar la relación existente entre clima organizacional y desempeño
profesional del personal administrativo de una universidad estatal peruana. La muestra …

El propósito de este estudio fue describir la Calidad de vida laboral (CVL) y el estilo de
liderazgo percibido por el personal administrativo/asistencial de un centro oncológico y …

" Esta obra aborda el liderazgo, presentando los antecedentes así como la descripción y
análisis de las principales tradiciones teóricas y epistemológicas. El objetivo es exponer los …

Los continuos e impredecibles cambios que deben afrontar las organizaciones en la
actualidad les exigen asumir retos cada vez más complejos que les garanticen resultados …

Este artículo pretende analizar los tópicos liderazgo y relaciones sociales en el trabajo,
como factores de riesgo psicosocial, fundamentados en los modelos: demanda control …

 e leadership of managers reminds us that the competencies, skills and abilities are not
centered on administrative tasks, but should be plural, promoting actions in the financial …

The aim of this study is to understand, by a theoretical point of view, the potential impact of
social responsibility practices in the business companies, taking in consideration several …

Esta investigación es de carácter descriptivo y correlacional, con un enfoque cuantitativo.
Su objetivo es evaluar la incidencia de los estilos de liderazgo aplicada a la satisfacción …