Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara stres kerja terhadap kepuasan
kerja, stres kerja terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja terhadap komitmen …

Purpose–Mushroom management style which refers to being kept of the employees in the
dark like mushroom cultivation and given them inadequate information to increase their …

Employee turnover is harmful and it affects efficiency, productivity, profitability, and
innovativeness when it occurs in the workplace. One way to understand turnover is by …

Bu çalışmada aşırı iş yükü, tükenmişlik, stres ve işten ayrılma niyetininbankacılık sektörü
çalışanları üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Ayrıca aşırı iş yükünün, işten ayrılma niyeti …

Purpose The objective of this study is twofold. First, it examines the relationship between
stressor factors (ie role overload, role conflict, role ambiguity, interpersonal conflict and …

Islam is a comprehensive religion that covers not only the ritual worship aspect but also
ethics and acts of business. The field of Islamic work ethics has been studied by many …

The institutional food services industry is one of the most important sectors in Malaysia. In
conjunction with institutional food services industry roles that provide services either in the …

Özet Bireylerin örgüt ile uyum derecesi, özellikleri, benimsediği tutumlar, roller, kişinin örgüt
içerisinde iş tatminini düzeyini ve işten ayrılma niyetini belirlemektedir. Buna bağlı olarak …

Bu araştırmanın amacı, örgütsel değişim sinizmi ile işten ayrılma niyeti ilişkisini araştırmaktır.
Değişime karşı direnç gösteren sinik çalışanların işten ayrılma niyetinin oluşabileceği …

One of the most significant costs facing organizations operating in the gaming industry in the
US are the costs associated with employee turnover. Recent research indicates that current …