A szerző tanulmányában az intellektuális tőke (mint kulcsfontosságú stratégiai erőforrás) és
a stratégiaimenedzsment-szakirodalom közötti kapcsolattal foglalkozik, mégpedig …

Napjainkra a kompetencia az emberi erőforrás-menedzsment egyik kulcsfontosságú
fogalmává nőtte ki magát, mivel segít annak a kérdésnek a megválaszolásában, hogy …

While the performance measurement of professional sports clubs has a traditionally strong
focus on sports results, the commercial success and stakeholder involvement of clubs is …

A tanulmány a szervezetközi kapcsolatok teljesítményének mérési problémáit elemzi. A
szerzők dolgozatuk első részében áttekintik a releváns szakirodalmi eredményeket, majd …

Hogyan viselkedik és gondolkodik az ember? Kiváltképpen hogyan gondolkodik és
viselkedik egy vállalkozó? Mitől különlegesek ők? Van-e vállalkozói személyiség, és ha …

Az értekezés célja volt feltárni az immateriális erőforrások pénzügyi beszámolóba történő
beillesztésének nehézségeit, a szabályozói környezetet és azokat a legújabb fejleményeket …

Napjainkban a szervezetekre ható legmeghatározóbb folyamat a globalizáció és a piaci
verseny élesebbé válása, aminek következtében a vállalatok egyre nehezebben javítják …

Some organizations do something differently than their competitors. Like Ford which
introduced the concept of mass production at the dawn of the automobile era, or Toyota with …

A gyakorlat terén a piaci versenyben részt vevő multinacionális szervezeteknél jelent meg
először az emberi erőforrás vetületében, míg elméleti, módszertani gyökerei az …

A globalizáció eredményeképpen már nem különülnek el a földrészek, vagy egyes országok
piacai. A verseny a vállalatok között sokkal kiélezettebb, mint korábban. Ezt csak erősítette a …