Wie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten
Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so große …

Zusammenfassung Dieser Artikel der Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation.“
analysiert und diskutiert aktuelle Veränderungen in der Arbeitswelt im Hinblick auf damit …

Erwerbsarbeit und Paarbeziehungen sind wichtige Quellen für Anerkennung. Doch was
geschieht, wenn Arbeit prekär wird? Wie wirken sich unsichere Arbeitsverhältnisse und …

In diesem Band werden berufliche Laufbahnen aus ganzheitlicher Perspektive näher
beleuchtet und zeitgemäße Ansätze und Methoden der Laufbahnentwicklung und-beratung …

Because of the ongoing" war for talents" and in a time where good and qualified personnel
is becoming rare, the theme of integrating new employees in a company is gaining in …

In Anbetracht des sich zuspitzenden Fachkräftemangels rückt die Karriere-und
Kompetenzentwicklung als Mittel zur Personalbindung umkämpfter Fachkräfte und Know …

Die Einführung neuer Technologien, die Optimierung von Geschäftsprozessen oder der
Zusammenschluss von Organisationseinheiten sind nur einige Beispiele für typische …

Das Management von Kindertageseinrichtungen ist eine Schlüsselfunktion für die
Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in Einrichtungen der frühen …

Das Steuern eines Unternehmens und seiner Bereiche erfordert nicht nur technisches und
wirtschaftliches Know-how, sondern auch Geschick und Weitsicht. Die …

Die heutige Arbeitswelt verlangt von Führungskräften zunehmend neue Kompetenzen. Sie
sollen ihre Mitarbeitenden nicht nur führen, sondern auch coachen. Dafür braucht es einen …