Bu çalışmada, iş yaşam kalitesinin iş performansı üzerine etkisinde örgütsel desteğin
aracılık rolünün açıklanması amaçlanmıştır. Çalışmanın hedefi, İstanbul ili Anadolu Yakası …

Bu tez çalışmasının temel amacı; spor işletmelerinde Lider-Üye Etkileşiminin Çalışma
Yaşam Kalitesi ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisinde, Örgüt Sağlığı'nın aracılık …

Amaç: Tanımlayıcı türde olan bu araştırma, bir devlet hastanesinde çalışan hemşirelerin iş
yaşam kalitesini ve etkileyen faktörleri belirlemek amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntemler …

Bu araştırma, özel eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlerin iş yaşam kalitesi ile sabır
düzeyleri arasındaki ilişkileri incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma betimsel ve ilişkisel …

Turizm işletmelerinin konuklarına sundukları özgün değerler, eğlence, huzur ve
memnuniyeti sağlamaya yönelik “deneyim yaşatma” temelindeki hizmetlerdir. Bu özellikteki …

İlişkisel pazarlama; işletmelerin, hizmet alıcılar ile makul bir getiri düzeyinde uzun dönemli
ilişkiler kurması ve bu ilişkileri sağlam temeller vasıtasıyla sürdürülebilir kılması şeklinde …

Bu araştırma resmî kurumlarda çalışan öğretmenlerin sabır düzeyi ile iş yaşam kalitesi
arasındaki ilişkileri incelemek için yapılmıştır. Araştırma betimsel ve ilişkisel tarama …

Bu araştırma Denizli ili Pamukkale ve Babadağ ilçelerinde görev yapan sınıf öğretmenlerinin
psikolojik sağlamlık ve iş yaşam kalitelerine yönelik algıları arasındaki ilişkini ortaya …

Bu çalışma, hemşirelerin işten ayrılma niyetlerini etkileyen faktörlerin belirlenmesiamacıyla
tanımlayıcı ve kesitsel olacak şekilde planlandı ve uygulandı. Araştırmaevrenini Başkent …

Amaç: Bu çalışma ile h astane çalışanlarının çalışma yaşam kalitesi algı düzeyinin ve bu algı
düzeyinin demografik özelliklere göre farklılaşıp farklılaşmadığının ortaya konulması …