Penelitian ini mengeksplorasi dampak budaya organisasi terhadap keinginan karyawan
untuk berinovasi di lingkungan kerja. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain …

The purpose of this study was to determine the influence of democratic leadership style and
leadership regeneration on employee performance at PT Harendong Green Farm Lebak …

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui pengembangan
sumber daya manusia kearsipan. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan kualitatif …

Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang ikut terlibat secara
langsung dalam menjalankan kegiatan organisasi untuk mencapai tujuan yang telah …

Kata Kunci: Kompensasi, Kinerja dan Karyawan Kompensasi yang ditawarkan oleh
perusahaan, yang masih belum sepenuhnya memuaskan. Untuk Gaji bagi karyawan baru …

Human resources play an important role in a company because they are a key factor in
managing the company's goals. Performance assessment is one of the assessments of an …

Every employee must have experienced boredom in facing the work routine every day.
Monotonous routines can reduce the spirit and motivation of work that is owned so that later …