Sistem pendukung keputusan penilaian kinerja pegawai Universitas Klabat menggunakan metode analytic network process

SI Adam, O Lengkong - Cogito Smart Journal, 2019 - cogito.unklab.ac.id
Setiap pegawai dalam organisasi dituntut untuk memberikan kinerja positif melalui kinerja
yang baik, mengingat kinerja organisasi tergantung pada kinerja pegawainya. Untuk itu …

Perbandingan Fuzzy Tsukamoto Dan Fuzzy Mamdani Dalam Memprediksi Intensitas Curah Hujan Di Kabupaten Sumenep

T Yulianto, I Solehah, F Faisol, R Amalia… - Jurnal Aplikasi …, 2023 - journal.uim.ac.id
Intensitas curah hujan merupakan hal yang cukup sulit untuk diprediksi. Banyak hal yang
dapat menjadi faktor penentu curah hujan, diantaranya adalah suhu, kecepatan angin …

Employee Recruitment with Fuzzy Tsukamoto Algorithm

H Irmayanti - IOP Conference Series: Materials Science and …, 2018 - iopscience.iop.org
This research is intended to determine employees who suitable with company criteria.
Method which used is Fuzzy Tsukamoto Algorithm. Inferences process on this method done …

PENERAPAN METODE TOPSIS DALAM EVALUASI KINERJA PADA PT. BPR PANDANARAN JAYA

K Indriani, ASF Utami, A Haidir… - Jurnal Sistem …, 2023 - ejournal.lppm-unbaja.ac.id
This study was done at PT BPR Pandanaran Jaya so that the TOPSIS (Technique for Order
of Preference by Similarity to Ideal Solution) method could be used to improve how …

Perbandingan Metode Fuzzy Mamdani Dengan Fuzzy Sugeno Untuk Evaluasi Kinerja Karyawan (Studi Kasus: Firma Hukum XYZ)

H Munte, A Pramudyansyah - Computatio: Journal of Computer …, 2024 - journal.untar.ac.id
Dalam sebuah perusahaan, evaluasi atau penilaian kinerja terhadap karyawan sangat
penting dilakukan untuk mengidentifikasi dan menilai karyawan dalam melaksanakan …

Sistem Rekomendasi dalam Pembelian Rumah Menggunakan Logika Fuzzy Tsukamoto dan Sugeno

M Revanza, IF Muhammad… - Prosiding Seminar …, 2023 - santika.upnjatim.ac.id
Seiring perkembangan zaman, harga rumah semakin melonjak naik dan semakin
melambung tinggi. Begitu pula rumah yang berada di Jakarta Selatan. Beberapa orang …

MODEL IMPLEMENTASI LOGIKA FUZZY UNTUK PENILAIAN KINERJA KARYAWAN IT SUPPORT

S Sumanto, A Christian, A Yani… - Jurnal Sistem …, 2022 - ejournal.lppm-unbaja.ac.id
Human resources are the most valuable asset in a company. Employee performance is one
of the company's benchmarks in assessing the productivity of these assets. Methods in …

Application of The Fuzzy Grid Partition-Based Mamdani Method to Decision Support System for Determining Salary Increase Eligibility

M Marbun - Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer …, 2023 - jurnal.unprimdn.ac.id
Fuzzy grid partition has been used to produce appropriate and optimal output. The output of
several fuzzy inference methods such as the Tsukamoto method and the Mamdani method …

Penerapan Fuzzy Inference System Pemilihan Desain Interior

N Jarti, WL Putri - JURTEKSI (Jurnal Teknologi dan Sistem …, 2020 - jurnal.stmikroyal.ac.id
Interior design is currently growing. This can be seen from the various designs in each
building. Each design has different characteristics and shapes. The problem that is often …

Performance appraisal employee performance decision-making system in determining salary increases using FSA methods

FA Jariyah, W Gata, JL Putra… - JISICOM (Journal …, 2022 - journal.stmikjayakarta.ac.id
Employee performance appraisal is one of the important components of the company in the
decision-making process of increasing employee salaries, salaries are wages paid to …