El presente estudio de revisión aborda de manera sintética las relaciones entre la
modernización empresarial y la gestión humana en el país, se describen las características …

La literatura especializada sobre gestión humana ha señalado importantes cambios en su
concepción y en los roles que desempeña para aportar valor en la construcción de ventajas …

Se entiende que las organizaciones se adaptan al entorno mediante las estrategias y
políticas de gestión que se emprenden dentro del aparato de la gestión municipal. La …

La mayor parte del conocimiento existente acerca de las funciones tradicionales de
recursos humanos (reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeño y …

La gestión humana se ha posicionado en un campo de alta relevancia estratégica para el
éxito de las empresas, pues son los seres humanos su fuerza social impulsora. El objetivo …

La literatura especializada sobre gestión humana ha señalado importantes cambios en su
concepción y en los roles que desempeña para aportar valor en la construcción de ventajas …

Objetivo: realizar un análisis del papel que juega la gestión del recurso humano al interior
de una organización que busca la competitividad. Resultados y conclusiones: el talento …

El presente trabajo tiene como propósito conocer cómo se realiza la gestión humana,
abordada desde sus prácticas en las pequeñas empresas manufactureras del corredor …

Esta investigación se aborda desde el paradigma funcionalista en el que la organización se
entiende como un conjunto de elementos organizados para su productividad; dentro de …

Esta investigación se adelantó con el propósito de interpretar las prácticas de gestión
humana, consideradas universales, realizadas en las microempresas colombianas del …