Özet Zaman içerisinde değişen durumlar bireyleri değişime zorladığı gibi örgütleri de
değişime zorlamaktadır. Örgütlerde değişimin gerektiği zamanda ve gerektiği gibi …

Bu araştırma ile ortaokullarda çalışan öğretmenlerin, müdürlerinin dönüşümcü liderlik rolleri
ile okulların öğrenen örgüt olma ve öğretmenlerin iş tatmini algıları arasındaki ilişkinin …

Bu çalışmanın amacı dönüşümcü liderliǧin çalışan performansı üzerindeki etkisinde iş
tatmininin aracılık rolünün araştırılmasıdır. Bu amaçla Muǧla ili Marmaris ilçesindeki dört ve …

Amaç: Yapılan bu çalışmada, sanal örgütlerde dönüştürücü liderliğin örgütsel güven
üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Gereç ve Yöntemler: Araştırma izin alınan …

In this study, it is aimed to examine the effect of job satisfaction of high school principals on
school leadership. For this purpose, the data obtained through the" School Leadership …

Aim: This study aims to examine the relation between trainers' job satisfaction serving in
Youth and Sports Provincial and County Directorates and transformational leadership …

Amaç: Bu çalışmada Gençlik ve Spor İl ve İlçe Müdürlüklerinde görev yapan antrenörlerin iş
tatmini ile yöneticileri için algıladıkları dönüşümcü liderlik davranışları arasındaki ilişkinin …

Bu çalışmada, liderlik yönelimleri ve markalaşma ilgi düzeyi ilişkisinde duygusal zekânın
aracılık rolünün araştırılması amaçlanmıştır. Hazır giyim sektörü üzerinden yürütülen …

Günümüzde birçok organizasyon; sosyal, kültürel, bilimsel ve teknolojik gelişmelerin gereği
olarak ortaya çıkan ani ve sürekli değişmelere ayak uydurabilmek için kendini yenileme ve …

Bu araştırmanın amacı, Mısır şirketlerinde örgütsel çevikliğin dönüştürücü liderlik ve iş
tatmini arasındaki aracı rolünü açıklamaktır. Araştırmanın örneklemini Mısır'da farklı …